10 sie W 5 MINUT DO EFEKTYWNOŚCI
Zainspirowany ostatnimi dyskusjami na forach trenerskich mam dla Was bardzo prostą metodę kontrolowania własnego czasu oraz osobistej efektywności.
Jak cześć z Was wie, lubię wdrażać techniki podnoszenia efektywności operacyjnej pochodzące ze zwinnych metod zarządzania projektami jak chociażby technikę pomodore polegającą na ustawianiu sobie 25 minutowych cykli pracy w których skupiamy się tylko na jednym zadaniu i nikt nie może nam w tym czasie przeszkodzić lub z marketingu sensorycznego przez sterowanie zapachami w miejscu pracy. Efektywność ww. metod jest wręcz powalająca. Tym razem mam dla Was o wiele prostsze rozwiązanie, które przyczyni się, po pierwsze do podniesienia Waszej efektywności osobistej, po drugie do sporych refleksji i co ważniejsze, w pędzącym coraz szybciej świecie, to rozwiązanie nie wymaga zaangażowania całego działu lub firmy a jedynie Twoich 5 minut
i użycia telefonu komórkowego.
Co należy zrobić:
1
Weź swój telefon komórkowy i ustaw w nim alarm na losowe godziny
w ciągu swojego dnia pracy np.: 9:17, 10:07, 11:48, 13:15, 15:23 itd.
Jak zaczniesz ustawiać po 20, a nie pracujesz na nocnych zmianach,
to coś nie gra…
2
Rozpocznij swój dzień pracy tak jak to robisz na co dzień.
3
W momencie, w którym odezwie się alarm w telefonie, zadaj sobie pytanie, czy to co robisz w tej danej chwili jest tym, co powinieneś teraz robić, czy ta czynność wnosi coś w Twoją pracę i efektywność.
Dodatkowo dla osób, które lubią bardziej mierzyć, możesz sobie zainstalować w telefonie którąś z aplikacji jak np. Goal Tracker & Habit List aby tam odznaczyć sobie check boks’em (popularnie u nas nazywanym ptaszkiem) czy w danej chwili robisz to, co powinieneś czy też nie.
Powodzenia i życzę Wam w momencie odezwania się telefonu miłych refleksji.
Gosć1234
Posted at 22:39h, 10 sierpniaJutro to sprawdzę i napiszę co mi wyszło.
Grzegorz Olechniewicz
Posted at 10:59h, 11 sierpniaBędę czekał na wnioski z ćwiczenia 🙂
Gosć1234
Posted at 15:11h, 11 sierpniaNo to jestem po pierwszym dniu. ustawiłem sześć powiadomień z czego w pięciu przypadkach, okazało się, że robię w danej chwili coś czego akurat teoretycznie nie powinienem robić a powiadomienie stało się zachętą aby wrócić do właściwego zadania. Jutro kolejne podejście, to chyba działa
Karol
Posted at 03:59h, 18 sierpniaDzisiaj ustawiamy w całym dziale. Wprowadziliśmy, też listę na tablicy i każdy ma podejść i odznaczyć czy jest ok czy nie 🙂